烟草公司的福利如何？公司内部人员：也许不是你想象中的那样？

原标题：烟草公司的福利如何？公司内部人员：也许不是你想象中的那样？

一提到烟草，所有人都会认为这是一个暴利的产业。而且，在许多人的心目中，能够在烟草公司工作，就是一份“金饭碗”。统计数字表明，仅2019年，烟草企业就缴纳了12056亿元的税收，可见烟草企业的利润有多高。

能在“最会赚钱”的公司工作，工资和福利都是相当不错的。这是多好的待遇？有内部人员如实说道。

首先，我们来看一下烟草公司的工资构成。目前，烟草公司的员工工资分为五个部分，分别是基本工资、绩效工资、五险一金、各种补助和年终奖金。第一个想法，跟一般的公司没有太大的区别，但是绩效和年终奖金却是不同的，总金额比一般的公务员要高得多。就拿烟草公司来说，年底的奖金，动辄就是几万到十几万。

更何况，就连刚入职的烟草公司的新员工，底薪也有五千多块，再加上各种福利和奖金，每个月的收入都在一万以上。比如汽车津贴和基本伙食补助，每个月大概能拿到500块钱，这还不包括高温津贴之类的。

第二，烟草公司的房屋福利令中国普通民众艳羡不已。曾经有人说，在烟草公司工作，最让人羡慕的就是房子。中国烟草公司除了为职工缴纳基本的养老金外，还可以在外地工作的学生获得住房补助，或者直接为他们安排一个单独的寝室。

更让人艳羡的是，有些地方的烟草公司甚至会集资盖房子，工人们可以用比市场价低很多的成本价买一栋房子。这样一来，他们就不用再为买房而发愁了。当然，公司的内部人员也说，不同的地区，烟草公司的住房和福利都是不一样的。

第三，中国烟草企业的社会保障基金规模很大。因此，员工的医疗费用，比一般的职工要高得多。普通民众可以享受50%-70%的赔付。而中国的烟草公司，最高的赔付率，可以达到90%！

第四，他们的养老金很高，每个人都有四千多块钱，而他们烟草公司，一个月就能拿到七八千块，甚至有人拿到了一万块。

第五，严格遵守烟草公司的法定假日制度。正常来说，每个星期都会有两天的假期，而国家规定的假期也会跟着放假。一般情况下，没有人会“强迫”你加班。特殊情况下需要加班，加班费也是按国家的法律来算的，比如国庆节的时候，加班费可以翻三番。

第六，假日的福利也非常丰厚。烟草公司会定期发放食物、粮食、购物卡等等。尤其是在节假日的时候，更是会发放平板电脑、血压计之类的大型生活必需品。有些人在夏天也会用电风扇，在冬天也会用到取暖设备。

总之，烟草公司的福利还是挺好的，有不少人愿意来这里工作。但是，如今的烟草公司已经不像过去那么容易进入了。随着社会的发展，烟草企业的用人标准也在逐步提高，那些没有按照既定程序录用的员工，都是编外人员，而非编外人员的福利就会低于有组织的。

虽然不是所有人都可以进烟草公司，但如果每个人都努力的话，每个月的工资都会超过一万，与其眼红，不如提升自己的专业水平。你怎么看？返回搜狐，查看更多

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