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　　2023年春节即将来临

　　你的春节假期计划好了吗？

　　春节假期安排

　　根据

　　《关于2023年部分节假日安排的通知》

　　2023年1月21日

　　（星期六，除夕）

　　至1月27日

　　（星期五，初六）

　　放假调休

　　共7天

　　1月28日（星期六）

　　1月29日（星期日）上班

　　春节加班工资怎么算？

　　《中华人民共和国劳动法》

　　第四十四条规定

　　有下列情形之一的

　　用人单位应当按照下列标准

　　支付高于劳动者

　　正常工作时间工资的工资报酬

　　安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　2023年春节放假安排是2023年1月21日至1月27日放假，共7天，其中1月22日至24日（农历正月初一、初二、初三）是法定休假日。因此，用人单位安排劳动者在1月22日至24日法定休假日上班，应当另外支付不低于工资300%的工资报酬，不得以调休抵消；安排劳动者在1月21日、1月25日至27日加班的，应首先安排其补休，不能安排补休的，支付不低于工资200%工资报酬。

　　加班工资计算基数应按以下原则确定

　　1

　　劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动者合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

　　2

　　劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同约定的与劳动者相对应的月工资确定。

　　3

　　劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的，按《关于用人单位支付职工工资有关问题的规定》（闽劳综〔1997〕22号）确定。

　　另外，春节期间企业与职工可以就工资待遇、错峰休假、弹性休假、就地休假等内容进行集体协商，加强沟通对话，解决用工问题，稳定就业岗位。此外，企业还可以适当安排新春福利和送温暖活动，让就地过年的外来务工人员也能过一个好年。

　　来源：东南网

　　记者：张立庆

　　编辑：陈思捷

　　审核：王祥楠赵舒文