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江西有哪些职位是当前紧缺？
有哪些职位持续高薪？
自己的工资处于行业什么水平？
这份新鲜出炉的分析报告
也许可以给你参考哦~
江西省2019年人力资源市场工资指导价位
及2018年度人工成本信息
11月15日
江西省人社厅正式发布
我省2019年人力资源市场工资指导价位
及2018年度人工成本信息
涵盖了
我省行业分布中比较普通、
从业者较多的职位，
可作为企业招聘、劳动者求职
以及开展工资集体协商
确定工资水平的参考依据
据悉，这是我省首次发布薪资水平“指导价”，目的是加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，指导企业完善内部工资分配和人工成本管理，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置。该“指导价”通过调查全省11个设区市不同区域、行业和规模的4595户生产经营正常企业，及393715名企业全日制从业人员，收集企业人工成本信息和从业人员工资报酬信息，并对数据进行筛选、分类、汇总、分析，召开专家论证会进行论证、会商省统计局后形成。
全省人力资源市场工资指导价位
包括不同职业（工种）、管理岗位等级、专业技术等级、职业技能等级和大学毕业生初次就业的工资指导价位。
职工工资报酬
包括基本工资、绩效工资和津补贴，不包括加班加点工资，其中90分位、75分位、50分位、25分位、10分位等市场分位值工资水平，适合于不同企业的需求。
根据文件内容
2019年工资指导价位，
企事业单位负责人
50分位为66582元/年；
科学研究人员
50分位为45520元/年；
大学本科
50分位为52900元/年。
分位是什么？
不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序，处在某个分位上的工资水平。同一职位工资指导价位的不同分位值水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。
2019年工资指导价位不同的分类
到底什么工作工资最高？
大家期待的来了！
众行业中工资最高的是
房地产业
企事业单位负责人
在各职业中工资最高
学历高，工资高
岗位等级影响工资
各行各业的工资标准线
各行各业的
地板和天花板分别在哪里呢？
自己的工资处于行业什么水平？
从分职业类别（中类）来看
1 企事业单位负责人10分位为36000元/年，90分位为188038元/年；
2 科学研究人员10分位为26400元/年，90分位为70680元/年；
3 经济和金融专业人员10分位为36000元/年，90分位为139995元/年；
4 教学人员10分位为24400元/年，90分位为75000元/年；
5 新闻出版、文化专业人员10分位为35130元/年，90分位为144748元/年；
6 房地产服务人员10分位为22950元/年，90分位为50400元/年；
7 电力、燃气及水供应服务人员10分位为38700元/年，90分位为107669元/年；
8 农业生产人员10分位为24870元/年，90分位为36897元/年；
9 汽车制造人员10分位为45430元/年，90分位为93433元/年。
从分岗位等级来看
1 管理岗位中，高层管理岗10分位为42000元/年，90分位为264886元/年；基层管理岗10分位为34861元/年，90分位为119600元/年。
2 专业技术岗中，高级职称10分位为39576元/年，90分位为234440元/年；初级职称10分位为33000元/年，90分位为112376元/年。
3 职业技能岗，平均10分位为25756元/年，90分位为86006元/年。
从大学生就业初次就业来看
1 研究生（含博士、硕士）10分位为40581元/年，90分位为125228元/年；
2 大学本科10分位为30600元/年，90分位为96000元/年；
3 大学专科10分位为27218元/年，90分位为84000元/年。
滑动下图查看具体内容
（点击可查看大图）
注：人力资源市场工资指导价位的职工工资报酬不包括加班加点工资。
此次发布的全省企业人工成本信息包括了18个不同国民经济行业分不同规模的企业人工成本水平及人工成本效益情况，使用了人工成本占总成本的比重、人事费用率、人工成本利润、人均利润、人均销售收入等指标，来反映不同行业和规模企业人工成本水平及产出效益。企业可参考发布的信息提高人工成本管理的科学性和针对性，提高人工成本投入产出效益，加强人工成本管控。
江南君说
江西首次发布
人力资源市场工资“指导价”
供企业和劳动者参考
作为企业招聘、劳动者求职
以及开展工资集体协商
确定工资水平的参考依据
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