怎样进BAT？在BAT上班是种怎样的体验？里面全是大神吗？

现在bat整体门槛并不高，尤其是很多新兴部门需求量太大，面试3分招不够，就把两分的也要。

怎么进入？具体层面的，码农多刷刷题，多读读书，看看面经了解下自己的差距，找师兄师姐甚至网上的bat员工内推一下。充分准备后, 去体验一下面试, 就知道怎么进入BAT了. 说具体的知识点的, 面试经验的, 知乎也有很多答案了, 题主根据自己的方向去做准备, 现在技术分工非常细, 通用的能力无非是数据结构和算法, 再深入这里就不复述了. 帮一个人内推一份简历, 其实是很多人乐于做的事情.

说起技术侧重点, 其实现在分工这么细, 每个方向都有足够的空间. 前端, 移动客户端技术侧重点差不多, 腾讯百度后端主要是C++, 百度还有大量用PHP, 阿里主要是JAVA. 但是阿里也有oceanbase, 神马搜索这种用c++的项目. 算法方面, 机器学习, NLP等等, 也是都有大量需求的. 应该选择自己擅长并由兴趣的技术方向去准备.

名校高学历自然是亮点有加分, 但是不是名校也未尝不可, 找一个面试机会, 只要你想办法, 完全没有问题. 起码我从来没有因为学校问题拒过人. 另外我个人建议背景一般的人, 简历尽量找人内推投到技术负责人手上, 而不是HR手上是.

工作体验，个人成长，和部门关系很大。bat中，每家公司的业务线都非常宽，每个部门的战略地位和赚钱能力差异巨大，内部文化和管理也非常大。有些部门业务很完善了, 进去可能虽然待遇好, 但是多是些繁琐的业务支持, 个人很难有全面的技术成长. 还有些比如企鹅的游戏部门, 每年都在做新产品, 所以大体上还是可以体验到一个产品是如何做起来的. 还有些部门处于高速发展期, 虽然公司有完善的基础设施, 但是还有大量的坑要去填补, 这种经历对于技术人来说, 非常有价值, 但是往往这种部门有可能在烧钱, 待遇并不怎么样, 也有可能因为处于风口浪尖上, 待遇超出正常水平一大截.

BAT这种公司内部, 肯定存在大量的撕逼, 不同部门间的业务沟通难以推动. 但是这也是对个人驱动力的一种锻炼. 当然, 我还是觉得一个好的leader 或者mentor, 应该要给新人挡住这些, 至少我是这么做的.

BAT除了大公司光环, 还有一个重要的优势, 流量和用户规模足够大. 在某些公司写C++, 内存泄漏等问题在服务器上漏几个月也未必察觉出来, 但是在BAT的流量规模下, 可能一上线就出core. 其他技术领域也类似. 这种规模和流量, 对于写程序的人来说, 是非常爽的体验, 也对能力提升帮助巨大. 当然, 如果能去一家小公司, 从零开始一路爆发式发展, 那样的技术挑战也似乎巨大的, 而且这种经验可能更有价值.

总体来说，bat的职业经历，在国内互联网，还是好使的。

现在知乎上黑百度是最政治正确的，黑阿里是其次政治正确的，其中大多是一群假装不食人间烟火的装逼犯。

说bat大牛没有的那个，谁给你的勇气这么说，没见过世面还一副老子看透了一切的装逼样。不想多说了，公司太大，人和人的差距可能比人和狗一样大。

微软和bat，到底哪个更适合混日子，业界的人心中都有数。你们真以为一个顶十个，所以一天可以刷七小时知乎？呵呵。

Google，微软也是几万人级别的公司，出来的水货也多了去了，很多人一生最大的成就就是加入了Google或者微软，之后没有任何突出职业成就，业界贡献，就整天以员工的身份在网上吹牛逼欺骗小白。

只有同行，同等水平或者更高水平的人的评价才有意义，再多的小白跪舔，也不能代表水平。