护士长，请不要安排下班的护士参与科室活动
近日，平台的一名粉丝吐槽了她的工作状态和心理感受，相信很多护士会有同感。看到护士这样的工作状态，管理者又作何感想呢？
我们医院规定7:30上班，往往7:00就开始了，先是整理病房。7：35病房护士交班，8：00站着大交班，8：30跟着医生再交班。
我们医院实行责任制护理，4个责任组，各管理10个病人，算上当天出院，以及新入院，至少管理15～16个病人。
长白班的，中午没有休息，有空的时候可以吃点饭，如果没空下午再吃。
我们科包括孕妇与产妇共41张床位，不过最多时加到过56～57张床。晚上一个大夜，11：00到早8：00，住院10个，生产10个。
最重要的，不是人累，是心累。因为，别说护患之间的矛盾了，医护之间也少有的尊重。再加上，领导揽活，直接无话说。
周一，周四大查房；
周三早上讲课；
周四晚上听课；
周五护理查房。
还有
每月科会，三小时以上；
每个季度操作考试，不定期的抽考；
考试，各种考试……
文艺，各种文艺……
护士节，自己跳舞给自己看。情景模拟大赛，院感竞赛，插花比赛，板报比赛，篮球比赛，爬山比赛，英语情景剧。
我说不过来了……
其实我的要求并不高，只希望我能够认认真真工作，做好我的本职工作，可以在我休息的时候，安安静静的睡一觉。
尾评：
多么低的要求，现实却无比残酷！护士是一个需要不断学习、不断积累经验的职业，其实在护士的吐槽中，很多内容是可以有的，但所有的项目加在一起，护士的时间就捉襟见肘了。都说“把时间还给护士，把护士还给病人”，可落实起来，不但需要科学的管理方法，更需要有充足的人力。怪不得另一名护士也吐槽说，“我们科51个床位仅有护士11个，而且还有新来的不能进晚夜班的，休假一个全科都处于紧张状态……可以想像有多累……”
作为护士的你，对此有何感慨，请底部留言讨论！
