当你在迷茫的时候，该做什么？
很讨厌所谓的专家说些一些好像很拽但又听不懂的概念，让本来简单的问题变得复杂，让本来实际的问题变得很空洞；
小峰就是说人话，让每个人都能听懂（听不懂的都是要骗你钱的），把实际和落地的建议分享给到大家！
谈到迷茫时要干什么？ 得先清楚，为什么会迷茫？
是不是或多或少都经历过以下的场景呢？
高中期间：
因为学习不好，不知道能不能考上大学，不知道有前景的专业是什么 而迷茫...大学期间：
因为不是名校毕业，不清楚要不要考研，能不能找到好工作 而迷茫...专业不好，学习成绩不好，不清楚目前的就业形式如何 而迷茫...毕业季分手，不清楚在一起的概率有多大 而迷茫...工作期间：
一眼能看到头的工作，要不要继续做下去 而迷茫...和领导关系不好，自己一直很压抑，要不要离职 而迷茫...工作没有突破，求而不得，3年没有升职加薪，后续不知道怎么办 而迷茫...人到中年，自己是要在互联网继续卷，还是应该做其他的选择 而迷茫...等等...... （哈哈，大家可以把迷茫的点写到评论区，看到后我会回复大家）
大家是否发现，这些迷茫的原因汇总起来，均来自于对未来的不确定性。
那么接下来，我就和大家分享一些行之有效的方法，让你尽快的摆脱迷茫。
1、迷茫是种“停滞”的状态
不同人在不同阶段都会有迷茫，我就谈谈我迷茫时的感受：
目前已经是这种状态了，我努力又有什么意义呢？我想要的是什么？ 这样下去好吗？要是改变也没结果怎么办？自己每天呢，都是在这种状态下度过......
迷茫就是一种自己进入到了【什么都不想干，也不知道如何去干，不清楚未来是什么样】的【停滞】状态。
这种【停滞】的状态，短期内不会让你感受到“压力”，也不会对你的工作和生活带来什么实质性的影响，仅仅会让你感觉有些不舒服而已，所以想要改变的动力也没那么强，就这样日复一日的【停滞】下去。
只不过当外界的环境发生变化，逼着你不得不做出改变时，这种改变带来的是”痛“彻心扉的感受，和超乎预期的损失。
所以，摆脱【停滞】状态的第一步是让自己主动行动起来！
2、确定3-5个可以达成的小目标
之前听了很多“专家”的建议，明确一个“长期奋斗”的目标，从而坚持下去，这会让你不迷茫。 乍一听没问题，但落实到自己身上，则遥不可及。
比如，很多人（包括之前的自己） 要么就是确立了很多远大的目标，结果因为能力问题 或者 没有有效的执行路颈 半途而废 ； 要么就是我根本不知道自己想要什么？自己能做什么？而选择什么都不做。
所以初级阶段，确定3-5个在自己能力范围内的小目标，一定是可执行、可完成、有奖惩的（可以让亲友监督，并设立一个没有完成的惩罚机制），行动起来！
比如 我之前给自己定的三个小目标：
每天7：30起床；每天坚持跑步3公里；每天晚上看一小时的书；如果没有做到就刷一周的碗， 如果做到了，每个月都请我妈吃次火锅。
这些可达成的小目标，坚持了1个月，就已经成为我的生活习惯了！
这些生活习惯给我带来的改变是：
我发现7：30起床后，不用火急火燎的去公司吃早餐了，每周早晨还能有2-3次健身的时间，让早晨的工作状态会非常好；每天坚持跑3公里，会让我保持良好的心肺功能；每天晚上读书，能让一整天喧嚣的心静下来......这些小目标的达成，会让你感受到“改变”本身带来的益处，会让你发现原来持续做一件事儿，也能做的很好！
3、多赞美，多动腿，多尝试
当你已经在行动中受益后，我们就要优化自己的行动路颈，让自己在职场中提升核心竞争力了。
3.1.在工作中，每天也可以做3件之前你想做，但由于怕闲言碎语、担心异样目光而耽搁没做的事儿：
我就帮大家列出三个小目标：
每天早晨主动和每个来公司的同事打招呼；（进阶版 赞美）每天花15分钟用心写早计划，晚上花15分钟做个工作复盘；每周主动找leader交流一次；那么这些职场上的变化带来的影响是：
主动打招呼，会瞬间拉近你们的距离，人与人之前的距离没有你想象中的那么远噢； 做早晚计划，会让你工作更高效，做事情更有目标，汇报工作更有据可依；每周主动找leader沟通，会让leader看到你工作态度，了解你的业务能力，清楚你的项目进度，能让他持续放心的把事情交给你。这三个小目标的达成，会让你感受到环境本身并不重要，重要的是坚持做正确的事情！
3.2.在非工作时间，学习一样新的技能
新技能可以是学习PPT、演讲、英语、健身、篮球、羽毛球等等
比如 我喜欢写作，之前积累的素材就可以应用到事业当中；
比如 还有一个刚毕业同学，因为我帮他修改了一次简历，了解了简历修改的逻辑和重点，自己做起了简历修改的副业，一年也有不菲的收益；
比如 定期参加创业活动交流会，我的一个朋友就是在创业分享交流会上，关注到了一个蓝海市场，通过3年的沉淀实现了阶段性的财务自由；
所以走出去，放平心态，去接纳一些新的事物，新的方向，永远不要固步自封！
3.3对于年轻人来说，现在还有机会吗？
习惯了改变，适应了环境带来的影响，也能保持好奇心去探寻世界了，那么对于年轻人来说 还存在”上行“的通道吗？
要回答这个问题，我们可以反向思考，先别看上行的通道是否关闭了，人人都能看到下行的通道一直在开启着，所以才有富不过三代的说法，那么就很好计算了，在有限的资源里，当你下来后，是不是必然有人上来了呢...
那么机会在哪个领域呢？ 机会存在于人们争议和抱怨的话题中，如果人人都赞同和默认这件事儿了，那和你本身也就没什么太大关系了， 而争议越大，抱怨越多的地方则给你留足了空间；
（想要了解具体领域的可以在评论区留言）
4、长期目标的确定
当你选好一个方向，培养了好习惯，有良好的业务能力时，确定一个长期目标，这是真正让你坚持做一生的事业，沉浸其中才会真正解决迷茫的问题！
那么如何去做长期目标的制定和落地方案呢？
确立一个行业标杆做目标；如果在熟悉的情况下，主动交流经验；列出关键数据，观察和分析达成关键数据的行为；梳理哪些行为是自己能拿来即用，哪些需要调整后再用；定期做复盘往往确定一个行业标杆或榜样，可以让你看到一条验证过的路，接下来一步一个脚印的走，最后把结果交给时间就好了~
晓峰也曾迷茫过、挣扎过、徘徊过、甚至放弃过自己，看了很多励志大师、社会名流头头是道的分享着如何成功，听了是很爽，但依旧没有指导意义，我依旧不知道如何改变，只是自己坚持做着正确的事情才看到了希望，走了出来。
所以今后，我也会把我实用的经历、经验和工具分享给大家，希望在这迷茫的时代，带给大家一些帮助~
